消防员高温中暑休息片刻重返火场(如何加强灭火救援中消防员自身安全管理)
时间：
2024-04-09 作者：
小编 阅读量：
6 栏目名：
消防设备
文档下载
通过战斗员的“三个转变”，提高班组和中队的实战水平。多数官兵经历的火场少，尤其是缺乏参加较大规模火灾扑救和抢险救援经验，一旦遭遇特殊的灾害现场，往往方寸大乱，难以从容应对。从而通过现象领悟各类灾害事故和火灾的特性和本质，通过作战过程把握灭火救援制胜的规律。要始终把部队战斗力作为训练工作成效的唯一标准。
消防队战士为什么牺牲那么多人？
消防员本身是一个高危职业，面对火场，人的本能是逃跑，而消防战士为了营救被困人员，勇敢逆行赴汤蹈火，值得我们尊重与关爱。有一个前几年的数据，公安部消防局发布的《中国消防年鉴》（2014年）显示，2013年，全国消防队伍参战人员共死亡15人，其中现役人员14人，其他1人；受伤的37名消防人员中，现役的有28人，其他9人；导致死亡、受伤的原因包括烧、窒息、摔、砸、炸、中毒、触电、交通事故等。火场中消防员的死亡，包括其他火场中非消防员的死亡，火烧并非是最大致死因素，80%以上是有毒烟雾毒害窒息而死，首要有害气体是一氧化碳（CO）。所以火场中的安全呼吸非常重要，要第一时间打湿毛巾或衣物捂住口鼻（只能过滤烟尘，有防烟面罩更好，可以过滤一氧化碳等有害气体）。如何加强灭火救援中消防员自身安全管理
1、要增强训练工作的针对性。加强训练的针对性，首先要针对于中队、区域的作战对象开展练兵活动。要针对本地消防保卫对象的特点以及易发灾害事故的类型开展训练，在训练科目的选取上，器材的配置上，都要以此为依据。其次，要结合作战任务练兵。再次，要紧贴作战环境练兵。加快训练基地建设，强化各种灾害条件下的模拟训练，对本地可能发生的灾害事故进行全面的预测，作好充分的思想准备，把部队设置到预定作战任务的相应环境中，进行适应性训练，要注意把作战环境设置得恶劣复杂一些，坚决克服和纠正避险就安、避重就轻等现象，努力锻造部队在最不利条件下的作战适应性。2、要实现战斗员的“三个转变”。通过战斗员的“三个转变”，提高班组和中队的实战水平。（1）、体能训练向智能训练的转变。人是战争成败的决定因素，而人的智力又是人的创造性和发挥主观能动性的决定因素。因此，我们在搞好体能训练的基础上，要注重智能训练，提高战斗员的文化素质、组织能力、协调能力、控制能力、随机应变能力和创造力。（2）、操场训练向火场训练的转变。从“梯子水带”的基础技术训练转变到适应性、应用性、智能性训练上来；从一般的摆兵操练转变到针对性强的实地演练上去，从只注重操场训练转变到结合无烟火的系统网络软件对抗上来，使训练贴近实战。（3）、技术训练向战术训练的转变。战术训练源于实践、反映实践、高于实践，战术训练以实战为依据，又对实战具有指导作用。为了切实提高执勤业务训练的层次与质量，必须从过去以技术训练为主的模式，向以战术训练为主转变。明确规定战术训练在执勤业务训练中的比重，从时间、内容等方面确保战术训练的主导地位。3、要坚持以战养战，在认识的飞跃中提高灭火救援能力。从当前基层单位兵源结构的现状看，兵役制度的改革和士兵服役期的缩短，战斗员轮换快、成份新。多数官兵经历的火场少，尤其是缺乏参加较大规模火灾扑救和抢险救援经验，一旦遭遇特殊的灾害现场，往往方寸大乱，难以从容应对。针对这种情况，基层部队一定要加强战术研讨和战评工作，因为它是部队执勤业务教育训练的重要环节，能使广大官兵实践、认识、再实践、再认识，直至产生一个飞跃。也就是说，我们实践于灭火救援现场，通过理论研究在回到灭火救援现场中去，并在灭火救援现场中领悟，从而增长灭火救援能力。从而通过现象领悟各类灾害事故和火灾的特性和本质，通过作战过程把握灭火救援制胜的规律。4、要科学地制定灭火抢险救援预案。重点单位灭火救援预案是消防部队基础性作战文书，是生成和提高部队作战能力的有效途径。“预则立，不预则废”。各级基层单位应立足于现有灭火救援力量和消防设施，在对辖区易发灾害事故和重点单位调查评估的基础上，制定出切实可行的预案，首先是着火单位在第一时间如何处置的预案，包括职责、任务和应采取的措施；二是主管中队的预案，包括着火单位内部的进攻路线、排烟位置、疏散路线等都应在图上标明，不同部位火灾到场后应采取什么措施及火场供水方法；三是增援队的预案，增援队到场后水源如何分配？其任务、职责是什么？如何通信联络？承担什么战斗任务；四是多中队、多支队跨区域灭火抢险救援预案；五是石油化工企业火灾应该采取哪些工艺636f7079e79fa5e9819331333363373663措施，应把任务落实到具体单位；六是战勤保障体系如何健全，器材装备、灭火剂的储备如何到位；七是灭火救援行动安全管理，宣传鼓动和心理干预工作如何跟进。5、要注重训练工作的实效性。要始终把部队战斗力作为训练工作成效的唯一标准。训练成果的价值在于应用。而且最终形成战斗力才是真正的成果。因此，要求我们在训练实践中，不仅要注重成果的创造，更要注重成果的推广和转化，只有这样训练成果才能在部队应用中转化成战斗力，否则再好的训练成果也只能是一种摆设，经不起实战的推敲。
